Як створити страхову компанію в Україні у 2026 році: ліцензія НБУ, гайд, бюджет

Страхова компанія в Україні у 2026 році, це серйозний фінансовий бізнес з дуже високим порогом входу і жорстким наглядом Національного банку України (НБУ). Мінімальний статутний капітал для загального страхування (загальне страхування), 32 мільйони гривень, для страхування життя, 48 мільйонів. Плюс окремі вимоги до ризик-менеджера, комплаєнс-офіцера, актуарія (не одна особа з 31 грудня 2026 року для «значимих» страховиків). Тому для більшості нових гравців реалістичніша альтернатива, страхове агентство або страховий брокер: старт від 100-500 тисяч гривень з окупністю 8-18 місяців.

У цій статті розберемо всі три моделі: (1) власна страхова компанія (АТ з ліцензією НБУ), (2) страховий брокер (юрособа з реєстрацією в Реєстрі НБУ), (3) страховий агент (представник кількох страховиків). Пройдемо процедуру ліцензування, статутний капітал, персонал, ІТ-інфраструктуру, як оформити ТОВ або АТ, як укласти агентські договори з ключовими страховиками (АСКА, ІНГО, Універсальна, УНІКА, ТАС, АРСЕНАЛ), коли краще купити готову компанію через закритий канал угод M&A, і як не втратити ліцензію через один порушений норматив.

Матеріал розрахований на людей, у кого від 3 тисяч доларів (страховий агент) до 3-5 мільйонів доларів (власна страхова) на старт, які готові вести операційку 12-36 місяців (для власної страхової, з профільним досвідом обов’язково), і хочуть отримати бізнес з чистим доходом від 40 тисяч гривень до кількох мільйонів на місяць.

Ринок страхування в Україні 2026 у цифрах

Три ключові цифри, які варто тримати в голові перед стартом. Перша: за даними НБУ, обсяг валових страхових премій в Україні у 2025 році, приблизно 68-75 мільярдів гривень (без урахування премій за медичне страхування державне). Друга: кількість зареєстрованих страхових компаній станом на 2026 рік, приблизно 100-120 (постійно скорочується через посилення регулювання, ще у 2019 було 250+), у 2025 році вперше оприлюднено перелік 13 «значимих» страховиків. Третя: кількість страхових посередників (агентів і брокерів) у Реєстрі НБУ, понад 40 000 фізосіб-агентів і 200+ брокерів-юросіб.

Чому ринок росте попри війну. Причин три. Перша, воєнні ризики створили попит на страхування майна, автомобілів, здоров’я. Друга, зростання обов’язкових видів страхування (ОСЦПВ для водіїв, страхування іпотечного майна для банківських кредитів). Третя, ЄС-інтеграція вимагає посилення страхових стандартів (платоспроможність II, МСФЗ-17), що витісняє малих неефективних гравців і концентрує ринок у 15-30 сильних компаніях з високою маржою.

Ринок неоднорідний за форматами. Умовно є чотири категорії гравців: (1) великі страхові компанії з ліцензією НБУ (Універсальна, АСКА, ТАС, УНІКА, АРСЕНАЛ, ПЗУ Україна), (2) страхові брокери (юрособа, працює на замовника, отримує комісію 8-25% з полісу), (3) страхові агенти (фізособа або ФОП, представляє 1-3 страховиків, комісія 10-20%), (4) онлайн-маркетплейси полісів (Hotline Finance, ФінансКомпас, Poliskraine). Кожен формат має власний поріг входу і модель заробітку.

Що робить страхову компанію специфічним бізнесом

Головна відмінність від типового бізнесу, у тому, що ви продаєте «обіцянку майбутньої виплати». Клієнт платить 3000 гривень зараз, страхова обіцяє виплатити до 500 000 гривень у разі страхового випадку через рік-два. Тому ключова компетенція, актуарний розрахунок ризиків і резервування коштів. Це створює три специфічні ризики і три специфічні можливості.

Ризик перший, ліцензійний. Один недотриманий норматив НБУ (недостатній резерв, порушення платоспроможності, несвоєчасне подання звітності), і ліцензія відкликається за 1-3 місяці. Всі гроші клієнтів мусите повернути, бізнес закритий. Ризик другий, катастрофічний. Один великий страховий випадок (пожежа заводу, ДТП з десятками загиблих) може «з’їсти» піврічну прибутковість компанії. Тому обов’язкове перестрахування у великих міжнародних (Munich Re, Swiss Re) для покриття понад лімітів. Ризик третій, репутаційний. Одна затримка виплати з розголосом у ЗМІ, і залучення нових клієнтів на 6-12 місяців знижується у 2-3 рази. У страхуванні довіра, це головний актив.

Можливість перша, стабільний рекурентний виторг. Одна страхова премія, це фактично рента: клієнт платить щорічно за поновлення. Компанія з портфелем 50 000 клієнтів має 50 000 × 3-5 тис грн середньорічного платежу = 150-250 мільйонів гривень стабільного щорічного виторгу. Можливість друга, інвестиційний дохід. Гроші клієнтів, які ще не виплачені (страхові резерви), інвестуються у гособлігації, банківські депозити, дають додатково 10-15% річних. Можливість третя, високий множник у продажу бізнесу. Страхові компанії з якісним портфелем продаються за 3-5 річних премій, тобто окупність інвестора 15-20 років.

Крок 1. Вибір формату страхового бізнесу

Оберіть формат за наявним капіталом і досвідом. Це найважливіше рішення, бо вимоги радикально різняться.

Страховий агент (найпростіший вхід). Стартовий капітал 100-300 тисяч гривень: реєстрація ФОП, реєстрація у Реєстрі НБУ (безкоштовно), офіс 20-40 м² (або з дому), навчання від страховиків. Продажі полісів 5-10 страховиків, комісія 10-20% з полісу. Дохід 30-100 тис на місяць після 6-12 місяців роботи. Найпростіший старт, підходить новачкам.

Страховий брокер (юрособа з реєстрацією НБУ). Стартовий капітал 300-800 тисяч гривень: реєстрація ТОВ, розробка внутрішньої політики, реєстрація у Реєстрі НБУ, сертифікація директора-брокера (квалдокумент), офіс 40-100 м². Працюєте не «за страховика», а «за клієнта», обираєте кращі поліси з ринку. Комісія 8-25% від страховика плюс сервісний збір з клієнта 300-3000 гривень. Дохід 100-350 тис на місяць. Підходить для тих, хто має досвід у страхуванні.

Онлайн-маркетплейс полісів (агрегатор). Стартовий капітал 500 тисяч-2 мільйони гривень: розробка сайту з API-інтеграцією до 10-20 страховиків, реклама у Google Ads, партнерство з банками. Клієнт бачить порівняння 15-30 пропозицій, обирає, оплачує онлайн. Комісія 15-30% з полісу. Прибуток 200-800 тис на місяць після 12-18 місяців розкрутки.

Власна страхова компанія (АТ з ліцензією НБУ). Стартовий капітал 40-100 мільйонів гривень: статутний капітал (32-48 млн), офіс головний 600+ м², штат 30-100 люди, ІТ-інфраструктура, договори з перестраховиками. Дохід 5-30 мільйонів гривень на місяць після 2-3 років роботи. Тільки для великих інвесторів з фінансовим досвідом.

Спеціалізований брокер (тільки автострах, тільки медичне, тільки корпоративне). Варіант «брокера» з нішовою експертизою. Стартовий капітал 400-800 тис грн. Висока лояльність клієнтів, але вужчий ринок.

Крок 2. Продуктовий портфель

Що продавати (як брокер/агент) або пропонувати (як страховик), залежить від формату. Ось базові категорії:

ОСЦПВ (обов’язкове страхування автовласників). Основа для 40-60% виторгу брокера/агента. Ціна поліса 500-3500 гривень (залежно від типу авто, стажу, регіону). Комісія 20-40% для агентів. Дуже високий обсяг, велика конкуренція.

КАСКО (добровільне автострахування). Ціна поліса 3-8% від вартості авто (для авто 500 тис грн, 15-40 тис грн на рік). Комісія 15-25%. Складніше в оцінці ризиків, вище комісія.

Страхування нерухомості. Обов’язково для клієнтів іпотеки. Ціна 0,2-0,8% від вартості (для квартири 3 млн грн, 6-24 тис грн на рік). Комісія 20-30%.

Медичне страхування (ДМС). Для корпоративних клієнтів (пакети для співробітників) і приватних. Ціна 5-25 тис грн на рік на людину. Комісія 15-25%.

Страхування виїздів за кордон. Обов’язкове для віз. Ціна 500-5000 гривень (залежно від тривалості і покриття). Комісія 20-40%.

Страхування бізнесу (майно, відповідальність, простій). Складна ніша з високими чеками (30-500 тис грн на рік). Комісія 15-25%.

Страхування вантажів (CMR). Обов’язкове для міжнародних перевізників. Комісія 15-20%.

Страхування життя і від нещасних випадків. Ціна поліса 3-30 тис грн на рік. Комісія 20-40% у перший рік, 5-10% у наступні (страхування життя модель).

Спеціалізовані види (сільськогосподарське, авіа, морське, кіберстрахування). Мало гравців, високі комісії, але вимагає експертизи.

Партнерство з банками (банківське страхування). Продаж полісів клієнтам банку. ПриватБанк, Ощадбанк, Райффайзен, Універсал Банк, дуже великий канал для агентів і брокерів.

Крок 3. Ліцензування НБУ для страхової компанії

Це найважливіший і найдовший етап (6-18 місяців). Регулюється Законом «Про страхування» і положеннями НБУ.

Обов’язкові вимоги для отримання ліцензії страховика:

1. Юридична форма: тільки Акціонерне товариство (АТ) або Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ). ФОП і ТОВ на загальній не приймаються.

1. Статутний капітал (повністю сплачений грошима):

• Загальне страхування (загальне страхування): 32 мільйони гривень
• Страхування життя (life): 48 мільйонів гривень
• Одночасно і life, і загальне страхування у одній компанії заборонено

1. Керівництво і власники:

• Директор з вищою профільною освітою і 5+ років досвіду у страховій сфері
• Бенефіціарні власники з бездоганною діловою репутацією (перевірка НБУ)
• Обов’язкові окремі посади (для «значимих» з 31.12.2026): ризик-менеджер, комплаєнс-офіцер, головний актуарій, внутрішній аудитор. Ці посади не можна суміщати.

1. Приміщення: 600+ квадратних метрів у центрі великого міста, з дотриманням безпеки даних (сертифікований дата-центр або хмарне рішення).

1. ІТ-інфраструктура: система обліку страхових операцій (наприклад, IssueSoft, InsurCloud, Sirius), інтеграція з РРО, автоматизована звітність до НБУ.

1. Внутрішні документи: страхові правила по кожному виду страхування (обов’язково затверджені НБУ), актуарні розрахунки тарифів, положення про внутрішній контроль.

Процедура подачі:

Крок 1. Формування статутного капіталу (гроші на банківському рахунку, підтверджені виписками).

Крок 2. Реєстрація АТ у Мін’юсті.

Крок 3. Розробка повного пакету документів (страхові правила, актуарні розрахунки, бізнес-план на 3-5 років, внутрішні положення). Найкраще залучити консалтингову компанію (EY Ukraine, Deloitte, PwC, KPMG), 500-2000 тис грн за повний пакет.

Крок 4. Подача документів у НБУ. Термін розгляду, 30 календарних днів (може бути продовжений на додаткові 30 днів).

Крок 5. Отримання ліцензії. Ліцензія безстрокова, але з можливістю відкликання за порушення.

Крок 6. Реєстрація у Моторному (транспортному) страховому бюро України (МТСБУ) для роботи з ОСЦПВ.

Штрафи за порушення:

• Робота без ліцензії, до 10 мільйонів гривень плюс кримінальна відповідальність
• Порушення нормативу платоспроможності, обмеження або відкликання ліцензії
• Несвоєчасна виплата страхового відшкодування, пеня клієнту плюс штраф НБУ

Для страхових брокерів (простіша процедура):

• Реєстрація ТОВ
• Внесення у Реєстр страхових посередників НБУ (безкоштовно через Дію)
• Наявність квалдокумента на керівника (навчання і іспит у Ліга Страхових Організацій України або аналогічних, 15-40 тис грн курс)
• Мінімальний статутний капітал, 100 тис грн (базовий для ТОВ)
• Термін реєстрації, 20 робочих днів
• Ліцензія не потрібна, тільки внесення у Реєстр

Для страхових агентів (найпростіше):

• Реєстрація ФОП
• Внесення у Реєстр НБУ через страховика, з яким укладаєте агентський договір
• Навчання від страховика (безкоштовне, 1-3 тижні)
• Може почати роботу за 1-2 місяці від подачі документів

Крок 4. Обладнання і IT-інфраструктура

Для страхового агента (мінімум 30-80 тис грн):

• ноутбук, принтер, каса, РРО, 25-50 тис грн
• мобільний зв’язок з корпоративним номером, 3-8 тис грн
• програми страховиків (безкоштовно як агенту)
• систему обліку клієнтів для обліку клієнтів (SendPulse, Bitrix24, безкоштовний тариф), 0-3 тис грн/міс

Для страхового брокера (150-500 тис грн):

• 2-4 робочі місця з комп’ютерами, 60-150 тис грн
• офісні меблі, ремонт, 50-150 тис грн
• ІТ-система для обліку полісів і клієнтів (Insly, InsurCloud, спеціалізовані), 3-10 тис грн/міс
• РРО, платіжний термінал, 15-30 тис грн
• Facebook/Google Ads акаунти, безкоштовно
• Сайт з калькуляторами полісів, 40-100 тис грн одноразово

Для власної страхової компанії (2-10 млн грн):

• Головна ІТ-система (страховий двигун): 3-15 млн грн одноразово плюс 300-800 тис грн на місяць супровід
• Система обліку і звітності: 1-3 млн грн
• Робочі місця, серверне обладнання: 1-2 млн грн
• Кібербезпека, дата-центр, резервні копії: 500 тис-2 млн грн
• Меблі, ремонт офісу 600 м², 3-8 млн грн
• систему обліку клієнтів для агентів і клієнтів: 300 тис-1 млн грн

Крок 5. Юридична форма і оподаткування

Страхова компанія (тільки АТ або ТДВ):

• Загальна система оподаткування: 18% на прибуток плюс ПДВ 20% (для деяких страхових послуг звільнення від ПДВ)
• Спеціальний податок на страхові послуги, 3% з валового прибутку
• Формування страхових резервів (обов’язково, не оподатковується до виплати)

Страховий брокер (ТОВ на загальній системі):

• 18% на прибуток плюс ПДВ 20%
• Або ФОП 3 група (для малих брокерів з оборотом до 10 млн грн)

Страховий агент (ФОП):

• ФОП 2 група: 1729,40 грн/міс фіксовано, ЄСВ 1902,34
• ФОП 3 група: 5% з обороту, ЄСВ 1902,34
• Найбільш підходить для агентів з різними страховиками

КВЕДи:

• 65.11 «Страхування життя» (для страховика life)
• 65.12 «Інші види страхування» (для страховика загальне страхування)
• 65.20 «Перестрахування»
• 66.22 «Діяльність страхових агентів і брокерів»

РРО обов’язковий для 2 і 3 групи ФОП.

Крок 6. Персонал страхової компанії

Для страхового агента:

• Тільки власник, 1 людина

Для страхового брокера (5-15 люди):

• 1 директор-брокер з квалдокументом
• 3-8 менеджерів-консультантів (обробка заявок, укладання полісів), 20-35 тис грн у регіонах, 30-45 тис у Києві
• 1-2 фахівці з врегулювання (робота з страховиками у разі страхового випадку), 25-40 тис грн
• 1 бухгалтер (аутсорс, 10-25 тис/міс)
• 1 юрист (аутсорс, 15-40 тис/міс)
• 1 маркетолог (аутсорс, 15-40 тис/міс)

Для власної страхової компанії (30-100 люди):

• Правління (Голова, замы), 100-250 тис грн/міс кожен
• Головний актуарій, 120-250 тис грн/міс (обов’язково окрема людина)
• Ризик-менеджер, 80-180 тис грн/міс (обов’язково окрема людина)
• Комплаєнс-офіцер, 80-150 тис грн/міс (обов’язково окрема людина)
• Внутрішній аудитор, 60-120 тис грн/міс
• Директори з продажів, врегулювання, ІТ, маркетингу, 80-150 тис/міс кожен
• 15-40 менеджерів продажів (агенти, спеціалісти), 25-50 тис оклад + % з комісій
• 5-15 спеціалістів з врегулювання, 30-50 тис
• 10-20 андеррайтерів (оцінка ризиків), 40-80 тис
• 5-15 ІТ-фахівців, 40-90 тис
• Юридична служба, бухгалтерія, HR, охорона, 100-250 тис фонд ЗП

Крок 7. Маркетинг

Для агента/брокера:

1. Google Ads на комерційні запити: «ОСЦПВ купити», «КАСКО [марка авто]», «медичне страхування Київ». Ціна лідa 200-800 грн.
2. Instagram і Facebook для контенту і виїзних дзвінків.
3. Партнерство зі СТО, автосалонами (продають ОСЦПВ і КАСКО клієнтам). Реферальні відсотки 5-15%.
4. Партнерство з ріелторами і банками для страхування іпотечного майна.
5. Онлайн-маркетплейси і агрегатори (Hotline Finance, Rankgo, e-polis).
6. Партнерство з корпораціями для ДМС (страхування співробітників).

Для власної страхової:

• Партнерство з великими банками (банківське страхування)
• Мережа агентів і брокерів (100-500 партнерів)
• Пряма реклама у ЗМІ, ТВ, білбордах
• Спонсорство спортивних, культурних подій
• Корпоративні продажі великим компаніям

Скільки коштує старт: 3 сценарії 2026

Три реалістичні сценарії з реальними цифрами для серпня 2026 року, у гривнях.

Курс долара у розрахунках, 41 гривня. Цифри не «мрії», а середні по угодах, які ми бачимо у GoDealBrokers за 2025-2026 роки.

Купити готову страхову компанію чи створити з нуля

Це важливе рішення до старту, особливо для власної страхової. Готова страхова компанія з ліцензією НБУ коштує на ринку M&A від 30 до 500+ мільйонів гривень і має три великі переваги: (1) готова ліцензія (заощадження 12-24 місяців процедури), (2) готовий портфель клієнтів і полісів, (3) відпрацьовані стосунки з перестраховиками.

Мінуси: приховані борги перед клієнтами (невиплачені страхові випадки), проблеми з нормативами НБУ (недостатні резерви), репутаційні ризики (судові позови клієнтів).

Коли купити готову вигідніше (страхова компанія):

• ви маєте 30-100 мільйонів гривень і хочете зайти в страховий бізнес
• готова страхова продається зі знижкою через фінансові труднощі (частий випадок після 2022 року)
• у продавця є документально підтверджений портфель, резерви, звіти до НБУ
• ви маєте досвідчену команду для роботи

Для брокера і агента, стартувати з нуля майже завжди краще, бо вартість готового бізнесу високо оцінюється (клієнтська база часто «пуста» без активного власника).

Ми у GoDealBrokers продаємо готові страхові бізнеси з середньою окупністю ціни угоди 36-72 місяці. Приєднуйтесь до закритого TG-каналу з поточними лотами.

Гранти єРобота і кредити 5-7-9% для страхового бізнесу

Страховий бізнес формально проходить під програмою «Власна справа», але з обмеженнями (фінансові послуги часто виключаються з певних програм).

«Власна справа», для страхового агента або брокера:

• 100 000 гривень, без вимоги створення робочих місць (для агента)
• 200 000 гривень, за умови створення 1 робочого місця
• 350 000 гривень, за умови створення 2 робочих місць

Для власної страхової компанії, гранти неактуальні через масштаб інвестицій.

Ветеранські гранти: до 1 мільйона гривень для ветеранів. Страхове агентство/брокерство, підходить для ветеранського гранту (низький операційний ризик, гарна соціальна складова).

Кредити «5-7-9%» можуть використовуватись брокерами для облаштування офісу і IT. Для страхових компаній, залучення інвесторів або публічне розміщення акцій більш реалістично.

Топ-8 помилок при створенні страхового бізнесу

Помилки, які ми найчастіше бачимо:

1. Спробували створити страхову компанію без 32-48 млн грн статутного. НБУ не приймає документи, всі гроші на консалтинг «спалені».
2. Не оформили квалдокумент брокера. Реєстрація в Реєстрі НБУ неможлива, брокер працює нелегально, штрафи 100 тис-1 млн.
3. Агент працює з непроліцензованим страховиком або без реєстрації в Реєстрі. Штраф 50-500 тис грн, клієнти не отримують виплат.
4. Занизили тарифи, щоб «залучити клієнтів». Резервів не вистачає на виплати, компанія на банкрутства через 6-18 місяців.
5. Не оформили перестрахування. Один великий випадок (пожежа, автотовар з десятьма загиблими), і мінус річна прибутковість.
6. Найняли непрофесійного актуарія або сумістили посади. З 31.12.2026 «значимих» страховиків штрафують, ліцензія під загрозою.
7. Не працювали з системою обліку. Клієнти купили поліси, дані не збережені, страхові випадки платити неможливо.
8. Не працювали з негативними відгуками щодо затримки виплат. Один резонансний позов у ЗМІ, і клієнтська база тане на 30-50% за 6 місяців.

Юніт-економіка страхового бізнесу

Для страхового агента:

Клієнт купує поліс ОСЦПВ за 1500 гривень. Комісія агента, 25% (375 гривень). При обсязі 100-250 полісів на місяць, комісія 37,5-93 тис грн. Витрати (реклама, зв’язок, ФОП), 10-25 тис. Чистий 25-70 тис.

Для страхового брокера:

Один корпоративний клієнт (ДМС для 50 співробітників), поліс 500 000 грн на рік. Комісія брокера, 20% (100 000 грн). Плюс сервісний збір з клієнта 20 000 грн. Разом 120 000 грн з однієї угоди.

При портфелі 20-50 корпоративних клієнтів плюс 200-500 приватних, річний виторг 5-15 мільйонів гривень. Чистий 30-40% після зарплат і оренди.

Для страхової компанії:

Валові премії 200-500 млн грн на рік (середня некрупна страхова). Виплати страхових випадків (коефіцієнт виплат), 55-70% від премій (110-350 млн). Операційні витрати, 20-25% (40-125 млн). Інвестиційний дохід з резервів, 10-25 млн. Чистий прибуток 15-70 млн на рік, тобто маржа 5-15%.

Ключові показники страхової

Що треба виміряти щотижня/щомісяця:

Для агента/брокера:

• Кількість активних клієнтів
• Кількість продажів полісів на місяць
• Комісійний дохід
• Відсоток продовжень (утримання клієнтів)
• Собівартість лідa

Для страхової компанії:

• Валові страхові премії
• коефіцієнт виплат (виплати / премії), здорово 55-65%
• загальний коефіцієнт (виплати + витрати / премії), здорово 90-98%
• Норматив платоспроможності (платоспроможність)
• повернення на капітал (повернення на капітал)
• Портфель за видами страхування

Юридичний чекліст перед стартом

Для страхового агента:

1. Витяг з ЄДР ФОП (2 або 3 група), КВЕД 66.22
2. Агентські договори з 5-10 страховиками
3. Внесення у Реєстр НБУ
4. РРО
5. Куточок споживача

Для страхового брокера:

1. Витяг з ЄДР ТОВ, КВЕД 66.22
2. Квалдокумент керівника
3. Внесення у Реєстр НБУ
4. Внутрішні правила діяльності брокера
5. Договір страхування професійної відповідальності брокера
6. РРО, договір з еквайрингом

Для страхової компанії: повний ліцензійний пакет НБУ (кілька сотень сторінок документів).

Тренди страхового ринку 2026-2027

Концентрація ринку. До 2027 залишиться 15-30 великих гравців. Малі і середні або поглинуться, або підуть.

Онлайн-продажі і мобільні застосунки. ОСЦПВ і страхування виїздів, вже 60-70% онлайн. КАСКО і ДМС, ростуть на 25-40% щороку.

Кіберстрахування. Нова ніша для бізнесу, попит на страхування від хакерських атак. Мало гравців, високі тарифи.

Bancassurance. Продаж полісів через банки, зростає на 15-25% щороку.

платоспроможність II і МСФЗ-17. Європейські стандарти, які підвищують вимоги до капіталу і звітності. Витісняють слабих.

страхові технології-стартапи. Технологічні компанії заходять у нішу (Hotline, Rankgo, Poliskraine). Роблять страхування простішим для клієнта.

Помилки при купівлі готової страхової

1. Портфель зобов’язань. Скільки полісів, які ліміти виплат, яка ймовірність великих випадків найближчі 12 міс.
2. Резерви на випадок страхових виплат. Достатні чи ні (аудит актуарія).
3. Норматив платоспроможності. Чи не порушений, чи не під наглядом НБУ.
4. Судові позови клієнтів. Скільки, який стан, які потенційні виплати.
5. Стан ліцензії і аудитів НБУ. Чи не було зауважень, штрафів.
6. Персонал. Актуарій, ризик-менеджер, комплаєнс, чи готові залишитись.
7. Договори перестрахування. Чи діючі, чи покривають ризики.

Часті питання

Скільки грошей мінімум для власної страхової?

Реальний мінімум 60-70 мільйонів гривень: 32 млн статутний, 10 млн ліцензійні, 15 млн ІТ, ремонт, персонал перших 6 міс. Для страхування життя, 90-100 млн.

Скільки для страхового брокера?

1-2 мільйони гривень: реєстрація ТОВ (базовий статутний 100 тис), офіс, ІТ, персонал перших 3 міс.

Скільки для страхового агента?

100-200 тисяч гривень: ФОП, обладнання, реклама, оборотка перших 3 міс.

Яка окупність?

Агент, 3-8 місяців. Брокер, 12-24 місяці. Власна страхова, 36-84 місяці.

Хто головні страхові компанії в Україні у 2026?

Універсальна, АСКА, ТАС, УНІКА, АРСЕНАЛ, ПЗУ Україна, INGO, ETALON, ORANTA, СГ ТАС.

Чи потрібна ліцензія на страхового брокера?

Ні, потрібне тільки внесення у Реєстр страхових посередників НБУ. Але керівник мусить мати квалдокумент.

Скільки коштує квалдокумент?

15-40 тисяч гривень за курс і іспит. Проводять Ліга Страхових Організацій, спеціалізовані навчальні центри.

Яка комісія агента з поліса?

ОСЦПВ, 20-40%. КАСКО, 15-25%. Медичне, 15-25%. Life, 20-40% у 1 рік. ДМС корпоративне, 10-20%.

Як швидко можна почати продавати як агент?

1-3 місяці: реєстрація ФОП, договори з 3-5 страховиками, навчання, внесення у Реєстр НБУ.

Як швидко продати готову страхову?

6-18 місяців. З ліцензією і портфелем, 3-8 місяців. Приєднуйтесь до каналу M&A угод.

Куди рухатись далі

Страховий бізнес в Україні, це серйозна ніша з чіткою ієрархією форматів: агент (від 100 тис грн), брокер (від 1-2 млн), власна страхова (від 60-100 млн). Для 99% нових гравців оптимально стартувати як агент або брокер, накопичити досвід і клієнтську базу, і тільки потім думати про власну страхову.

Якщо ви розглядаєте купівлю готового страхового бізнесу замість запуску з нуля, або продаж свого, напишіть нам через форму заявки на GoDealBrokers або одразу приєднуйтесь до закритого TG-каналу з поточними лотами.